«Государственный комитет налогов и сборов» «ЛНР» призывает работодателей «отказаться от выплаты заработной платы «в конвертах», поскольку это лишит работников страхового стаж». Об этом заявила «начальник» отдела «по администрированию подоходного налога и единого социального взноса на общеобязательное государственное социальное страхование» управления «налогообложения физических лиц» «ГКНС» «ЛНР» Светлана Коновалова.

По ее словам, «в 2016 году размер единого взноса снижен до 31 процента от суммы начисленного дохода для всех работодателей независимо от классов риска», а «для физических лиц – предпринимателей установлены фиксированные ставки по уплате единого взноса в зависимости от выбранной системы налогообложения» — например, «для плательщиков, избравших патентную систему налогообложения, ставка ЕСВ составляет 600 российских рублей».

Также «чиновница» сообщила о том, что «для плательщиков упрощенного налога первой и второй группы ставка составляет 800 российских рублей в месяц, для плательщиков упрощенного налога третьей группы ставка единого взноса, подлежащая к уплате, составляет 1000 российских рублей», а «для плательщиков сбора при осуществлении валютно-обменных операций  ставка единого взноса составляет 800 российских рублей».

«Предприниматели, осуществляющие предпринимательскую деятельность на общей системе налогообложения, уплачивают единый взнос в размере 15% от суммы прибыли, но не менее 800 руб. и не больше максимального размера единого взноса. Данная норма распространяется и на лиц, осуществляющих независимую профессиональную деятельность, и являются плательщиками налога на прибыль и сельскохозяйственного налога», — говорится в сообщении.

Сообщила Коновалова и о «льготах». Так, по ее словам, «льготу по уплате единого взноса за себя имеют плательщики упрощенного налога первой, второй группы, а также плательщики патентной системы налогообложения, которые являются пенсионерами или инвалидами».

Коновалова заявила, что в «республике» якобы созданы «благоприятные условия для бизнеса относительно уплаты и подачи отчетности по единому взносу», но, несмотря на это, «в большинстве случаев при проведении проверок установлены многочисленные факты неоформленных наемных работников или выплаты заработной платы в «конвертах»».

Она отметила, что «есть и те работодатели, которые уклоняясь от социальных выплат, умышленно официально не оформляют своих наемных работников, чем лишают их в дальнейшем страхового стажа и выплат социального характера, в том числе пенсий, выплат по больничным листам и получения социальных пособий».