Пенсионная реформа вводит повышение необходимого страхового стажа до 25 лет в 2018 году, и до 35 лет — ежегодно до 2028 год, передают Украинские новости. 

Отмечается, что «проект реформы предусматривает, что в 2018 году минимальный страховой стаж для выхода на пенсию по возрасту будет повышен до 25 лет, а до 2028 года будет ежегодно повышаться на 1 год, и в результате составит 35 лет«.

«Для стимулирования продолжения работы после достижения пенсионного возраста предлагается оставить действующую систему доплаты (бонуса) за более поздний выход на пенсию — 0,5% от начисленной пенсии за каждый дополнительный месяц страхового стажа (или 6% за год)», — говорится в сообщении.

В случае выхода на пенсию с отсрочкой свыше пяти лет бонус составит 0,75% от начисленной пенсии за каждый месяц страхового стажа после достижения 60-летнего возраста (или 9% за год)

Реформа предполагает, что в случае, «если у 60-летнего лица не будет указанной продолжительности страхового стажа, оно будет иметь право выбрать — доработать необходимое количество лет или приобрести необходимую продолжительность стажа для назначения пенсии в возрасте от 60 до 63 лет«.

«В 63 года пенсия по возрасту, как для мужчин, так и для женщин, будет назначаться при наличии страхового стажа продолжительностью от 15 до 25 лет и каждые 12 месяцев требование к количеству страхового стажа будет увеличиваться на 1 год до достижения в 2028 году 25-35 лет страхового стажа. Начиная с 1 января 2019 года, лицам, у которых страховой стаж составит 15 лет, пенсия по возрасту будет назначаться в 65 лет. Лица, у которых отсутствует страховой стаж (общий) продолжительностью 15 лет, будут иметь право на назначение государственной социальной помощи после достижения 65 лет», — сказано в тексте.